這是流傳萬世的偉大事業
從事建設營造事業三十年，期間參與過各式建物的開發興建不論是大型社區、辦公大樓，乃至機構的建築，一路走來，玉山深刻體會到：「品質之於營造工程，就像誠信之於人一樣重要。」我想古代工匠如果沒有鍛鍊出專精且高品質的工法，今天的世人也看不到北京故宮天壇、古埃及金字塔…這些巧奪天工的宏偉建築。
而支持這些鉅作流傳萬世的就是品質，因此若沒有最好的營建品質為根基，就遑論建築的壯麗或造型美感了。
所以對於營建品質的要求，玉山一直堅持這個事業是永遠的挑戰，和追求至善至美不變的信念。以一個創辦者的理念，玉山秉持「誠信、品質、服務、創新、永續」來經營營造事業，讓營造事業導入更現代化、更精緻、更資訊化的管理方法，使建設工程成為領導環境的事業，這是「根基營造」一貫秉持的態度與執著。
根基營造 創辦人 馬玉山
「誠信、品質、服務、創新、永續」建構企業永續的基石
身為火車頭工業的營造業，根基視營造為長遠之事，是良心的事業。
做好高品質的工程也是回饋社會的方式，所以根基營造秉持
「誠信、品質、服務、創新、永續」的經營理念
建立「業主放心」、「客戶滿意」的營建使命。
根基精神
- 注重誠信：誠信是根基最根本的經營理念
- 堅持品質：品質是企業經營的生命
- 誠心服務：客戶滿意將是企業經營的重要指標
- 創新進步：創新精神為企業生存重要的條件
- 永續經營：秉持經營理念，以達生生不息的企業永續
卓越的團隊根基深信「人」才是企業體最重要的資源
「人」是企業體最重要的資源，亦是促使企業發展進步、永續經營的原動力。唯有「尊重個人、注重溝通、結合團隊、追求卓越」才能厚植企業文化、提升專業品質。
所以根基除了廣徵博攬各領域之專業菁英外，更不斷提升人員素質，以提升學識及實務經驗作為公司運作的基石。
企業文化
- 尊重個人：互相尊重是建立團隊重要的基石
- 注意溝通：凝聚共識並成就有效的溝通環境
- 結合團隊：團隊精神是企業成功的重要關鍵
- 追求卓越：讓組織與個人的價值保持在顛峰
企業組織圖
歷史的軌跡根紮穩、基打深，一步一腳印，走過三十餘年
根基營造成立至今，經歷了三十多個年頭。
從民國71年草創初期，經歷過經濟奇蹟的70年代，80年代的金融風暴，到現在90年代的各項考驗，
「根基」始終穩健、屹立不搖。我們相信：
＂只要根紮穩、基打深 ＂
根基永遠欣欣向榮、永續經營。
公司沿革
| 年度 | 事項 |
|---|---|
| 民國111年 | 3月 經董事會通過籌組「永續發展委員會」，由董事長擔任主任委員，並規畫二分之一以上委員由獨立董事擔任。 7月 委任董事長袁藹維、周世選董事及黃宏進、林國峰兩位獨立董事，擔任永續發展委員會委員。 7月 榮獲台北市「勞動安全獎-大心老闆獎第一名」。 8月 榮獲新北市「第11屆新北工安獎-優等」。 11月 榮獲交通部「第23屆金路獎-傑出工程類第三名」。 11月 榮獲1111人力銀行「幸福企業-金獎」。 11月 榮獲桃園市「亞矽創新研發中心工程評選-第一名」。 11月 榮獲第15屆TCSA台灣企業永續獎-「百大永續典範企業」、「永續報告書獎」。 11月 榮獲新北市「111年綠色採購-績效卓越獎」。 12月 榮獲財團法人台灣混凝土學會「2022混凝土工程優良獎」。 12月 榮獲第5屆ASSET社會創新獎-「社會共好獎」。 |
| 民國110年 | 9月 榮獲新北市第10屆工安獎–優等。 9月 榮獲亞澳道路協會Mino最佳工程獎項第一名。 9月 榮獲臺北市勞動安全–優良單位獎。 10月 榮獲鐵道局工程施工查核–優良獎。 11月 榮獲新北市政府110年度公共工程優質獎。 11月 榮獲1111幸福企業風雲榜「營造建築業–金獎」。 11月 榮獲TCSA _2021台灣企業永續獎之「台灣永續企業績優獎」及「永續報告書金獎」。 11月 榮獲新北市政府環境保護局110年「綠色採購績效卓越獎」。 11月 榮獲勞動部第15屆優良工程金安獎–優等。 11月 榮獲第4屆ASSET社會創新獎「供應鏈責任獎」。 11月 榮獲中國土木水利工程學會「工程美化與景觀類–佳作獎」與「工程生態與環境類–特優獎」。 |
| 民國109年 | 4月 榮獲臺灣證券交易所「公司治理評鑑」36%至50%公司。 9月 鳳山醫院BOT專案獲勞動部「推行職業安全衛生優良單位」獎肯定。 10月 「台9線南迴公路安朔至草埔段C1橋梁標新建工程」獲交通部金路獎傑出工程第一名。 10月 與桃園市政府舉辦在地工地圍籬美學繪畫比賽，推廣社區營造與城市美學。 11月 榮獲TCSA台灣企業永續獎『台灣TOP50永續企業獎』及『台灣企業永續報告獎－不動產及營造業－金獎』。 11月 鳳山醫院BOT專案一期工程獲高雄市政府「2020城市工程品質金質獎。 11月 冠德新莊中原B新建工程獲勞動部第十四屆金安獎民間工程組-工程類優等。 12月 「台9線南迴公路C4標工程」獲BSI碳足跡盤查聲明書。 12月 獲TASS 2020_Circular Economy Awards台灣循環經濟獎創新服務傑出獎與供應鏈傑出獎。 12月 獲新北市政府109年新北市建築工程施工圍籬綠美化評選比賽城市森林組優等獎，主動提升圍籬綠美化品質 12月 獲新北市政府環境保護局109年綠色採購績效卓越獎。 |
| 民國108年 | 7月 「台9 線南迴公路安朔草埔段C1 標工程」取得碳足跡查證聲明書。 9月 「C712A 標菩安金崙段土建及一般機電工程」榮獲勞動部第13 屆公共工 程金安獎佳作。 9月 取得全國第一張ISO 19650 建築資訊塑模查核證書。 11月 榮獲《第十二屆TCSA 台灣企業永續獎》永續報告書金獎與創新成長獎。 11月 「鳳山醫院BOT 專案工程」榮獲高雄市政府108 年城市工程品質金質獎 與綠建築金優獎。 11月 榮獲新北市政府頒發108 年度綠色採購績效卓越獎。 12月 取得全國第一張BS 8001 循環經濟查核證書。 |
| 民國107年 | 01 月 通過國家品質管理新版認證 ISO 9001:2015。 11 月 榮獲《2018 TCSA 台灣企業永續獎》永續報告獎–金獎，並率先通過國際建築資訊模型(BIM)第一張認證。 12 月 取得全國第一家通過職業安全衛生管理 ISO 45001 轉版認證的土木營造業證書。 |
| 民國106年 | 6月「新北市永和.汐止.樹林國民運動中心興建統包工程」榮獲中國工程師學會工程優良獎。 11 月 榮獲《2017 TCSA 台灣企業永續獎》不動產及營造業–金獎。 |
| 民國105年 | 10月「新北市樹林國民運動中心興建統包工程」榮獲 105 年度新北市政府公共工程優質獎。 11 月 「新北市永和.汐止.樹林國民運動中心興建統包工程」榮獲第 16 屆公共工程品質優良獎–建築類金質獎。 |
| 民國104年 | 5月「新北市永和.汐止.樹林國民運動中心興建統包工程」榮獲 103 年度之新北市工安獎–優良公共工程優等獎，及「福國路雨水下水道工程」榮獲103 年度之台北市勞動安全獎–優良單位獎。 11月榮獲《2015 台灣企業永續獎》台灣企業永續報告獎、台灣企業永續績效類創新成長獎。 |
| 民國103年 | 「福國路雨水下水道工程」獲公共工程金安獎工程類佳作。 |
| 民國101年 | 台灣光子源同步加速器興建工程獲頒國立交通大學土木工程系感謝狀 |
| 民國100年 | 捷運新莊線台北橋站聯合開發大樓新建工程榮獲新北市100年度優良工地評選-建築類優等 WH49-2標配合交通部公路總局辦理100年度｢交通維持、安全衛生、環境保護｣觀摩會獲頒感謝狀 中央研究院跨領域科技研究大樓新建工程參加｢第三屆臺北市建築工程圍籬美化評選活動｣榮獲美化組佳作 提供台北科技大學土木工程系校外實習獲頒感謝狀 |
| 民國91年 | 因實施股票庫藏制度，11月減資為66,106.3萬元 |
| 民國89年 | 4月增資為67,699.3萬元。9月掛牌上市 |
| 民國88年 | 6月榮登1998年度天下雜誌一千大企業排名第197名。7月獲選經濟部中央標準局「優良商標設計」金牌獎 |
| 民國87年 | 5月通過國際環保認證ISO 14001。7月掛牌上櫃。 同年7月增資為53,035.1萬元。再度獲選為台灣省優良營造廠。 |
| 民國86年 | 6月增資為46,117.5萬元。獲選為內政部營建署優良營造廠 |
| 民國85年 | 9月通過中華民國品管協會之考核，榮獲「品質管制團體獎」。 10月增資為36,850萬元。獲得中華民國建築金石獎（施工品質類），木柵國中新建校舍榮獲台北市政府評鑑優等工程 。 |
| 民國84年 | 9月通過國家品質認證ISO9002，為台灣第二家通過ISO 9002之營造廠 |
| 民國83年 | 7月遷址至台北市和平東路三段131號6樓。 同年增資為19,000萬元 |
品質政策 ISO 9001品質證書
『 提 供 優 質 營 建 服 務 』
『 堅 持 高 品 質 營 建 工 程 』
本公司主要營業範圍為承造本公司關係企業及其他客戶所交辦之營造工程相關業務。因此本公司全體 同仁應秉持本公司「誠信、品質、服務、創新、永續」之經營理念，及「持續創新、落實變革、追求卓越」的核心價值，於工作崗位上主動積極、踏實負責、迎接挑戰，繼續創造人性化、具美感、有生命的建築空間，為客戶提供最佳品質的產品與服務。
本公司導入ISO 9001 品質管理系統，並承諾全面持續推行之，期盼透過全員參與之品保活動，彙集公司整體之力量提供優質營建服務、堅持高品質營建工程，貫徹「業主放心、客戶安心、員工暖心」的三心政策，善盡企業社會責任，進而獲得客戶的信賴與滿意，奠定穩健成長的企業根基。
為具體實踐「提供優質營建服務、堅持高品質營建工程、貫徹三心政策、善盡企業責任」之品質政策，每年度均擬訂全公司之品質目標，並於公司EIP系統中公告予全體同仁週知，期盼全公司同仁均能確實執行，戮力達成。
職業安全衛生政策
根基營造堅持「以人為本、尊重生命、安全施工」的理念，提供員工一個健康安全的工作環境與制度，視職安衛管理為公司生存和永續發展的重要條件之一。根基營造嚴格遵守相關職安衛法律、法規，持續改善職安衛管理系統，並藉由外部稽核系統的導入，精進現場作業與勞動防護的推動，徹底落實安全施工的執行，追求零傷害、零事故的工作環境。
我們承諾：
- 「遵守法規」：遵守職業安全衛生法規，並致力符合相關安全衛生規範及其他相關要求。
- 「危害預防」：落實風險評估，減少並消除安全衛生危害與降低職業健康安全風險，避免工作場所職業災害發生。
- 「全員參與」：全員落實職安衛管理系統推行、促進及確保員工健康與安全、參與職安衛教育訓練、職安衛諮詢與溝通，致力於職安衛管理系統推行。
- 「持續改善」：持續精進職安衛管理系統，提升職業安全衛生績效，降低危害風險。
ISO 45001 /CNS 45001證書
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